TEMPS DE FORMATION de l’équipe
- formation de l’équipe en fonction des besoins recensés sur le terrain (accueil du stagiaire, la différence…)
- un temps de travail convivial
- organisé une fois tous les deux mois
- Partage et échange de points de vue
- Ouverture d’esprit pour une meilleure harmonisation du Travail
- Être positif (on se tire vers le haut)
- Participation active de tous les animateurs
- La différence enrichit l’échange
Sur un sujet choisi en amont avec l’équipe pédagogique, le café des z’anims permet de débattre sur différents sujets afin de consolider les valeurs et les échanges dans l’équipe d’animation.
Exemple de sujets : Accueil d’un stagiaire, les différences, l’état d’esprit, la punition etc…